+38 (098) 857 73 06+38 (099) 451 12 09
Киев-Харьков-ДнепрЛьвов-Одесса-Запорожьеи другие города Украины

  • Киев • Харьков • Днепр • Одесса • Львов • Запорожье и другие города Украины
  • FR


Хотите легко и просто пройти через процесс поиска и получения работы в Германии?

Оставьте Ваш номер телефона и запишитесь на консультацию по трудоустройству!

Thank you!

We will contact you shortly.

Can't send form.

Please try again later.

Illustration

Германия – одна из европейских стран, которая считается лучшей для жизни. Чистые улицы, ровные дороги, стабильная экономика и высокий уровень качества жизни.Правительство Германии предоставляет своим жителям возможность получать высокие стабильные зарплаты, множество государственных программ гарантируют стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Даже новые мигранты могут не переживать, что они окажутся здесь брошенными на произвол судьбы – финансовые дотации предусмотрены немецким законодательством для представителей всех категорий населения. Сотрудники частных немецких компаний и различных корпораций постоянно проходят курсы повышения квалификации и улучшения своих трудовых навыков.

НОВЫЙ ЗАКОН

С 1 марта 2020 в Германии начал действовать новый закон об облегчении трудоустройства для кадров из стран, не входящих в Евросоюз. Он в корне меняет положение иностранных специалистов с профобразованием.
Главное нововведение - представители рабочих специальностей так же смогут устроиться на работу в Германии, как и выпускники ВУЗов. Ранее те кто окончил колледж или техникум могли устроиться на работу, если профессия входила в перечень дефицитных кадров. Теперь это ограничение снимается, но есть условия:1. Квалификация - должен быть диплом вуза или диплом о профобучении, которое длилось какминимум два года. Эту квалификацию должно подтвердить немецкое профильное ведомство (не переживайте, мы вас проконсультируем и определим ваши шансы).2.Контракт - должно быть конкретное предложение о работе с немецким работодателем.
Поскольку экономика растет, и компаниям требуются более квалифицированные специалисты, шансы получить обучение в Германии также растут.Благодаря новому иммиграционному закону рынок профессионального обучения в Германии открывается для граждан из третьих стран, таких как Украина и дает вам хорошие шансы для выхода на немецкий рынок труда.
Новый закон дает возможность в течении полугода проживать в Германии без трудового договора, для того, чтобы найти себе работу, при условии наличия квалификации и уровня немецкого языка минимум B1. До настоящего момента такая возможность была только у специалистов с высшим образованием. Важное условие - квалификация должна быть признана в Германии. Подать заявку на рассмотрение документов можно, не находясь в Германии. Тот, кто ищет работу, должен сам себя финансово обеспечить. В таком случае государство не предоставляет Социальных выплат. Обязательные требования - наличие страховки и временного жилья. Параллельно с поиском места работы есть возможность совмещать поиск и подработку (до 10 часов в неделю).
Да, новый закон дает больше возможностей, но легче устроиться на работу за границу не стало, тем более если вы не обладаете нужной квалификацией, базовыми знаниями немецкого языка. Поиск работы самостоятельно в вашем случае может быть небезопасным, так как, человека не знающего языка, правил приема на работу иностранных граждан и юридических компетенций легко обмануть.

КАК УСТРОИТЬСЯ НА РАБОТУ В ГЕРМАНИИ

Если вы ищете работу в Германии, вот руководство о том, где искать работу, а также информацию о текущем рынке труда, требованиях к работе и немецких разрешениях на работу.YjЕсли вы иностранец, ищущий работу в Германии, может быть трудно узнать, с чего начать поиски работы, особенно если вы ограничены в знании немецкого языка. Однако, если вы хорошо квалифицированы, обладаете степенью или профессией, имеете опыт работы и владеете хотя бы азами немецкого языка, у вас есть хорошие шансы найти работу в Германии, особенно в определенных секторах с нехваткой рабочих.
Германия имеет самую большую экономику в Европе и пятую по величине в мире, поэтому в этой стране много рабочих мест для иностранцев со специальными навыками, хотя случайную не квалифицированную работу при желании можно найти, в большинстве случаев потребуется хоть немного владеть немецким.
Ниже вы найдете ответы, на большинство вопросов по трудоустройству в Германии. Включая информацию о том, какие рабочие места в доступны, каких кадров не хватает немецкому рынку труда, немецкие веб-сайты вакансий и другие способы и места, где вы можете найти работу в Германии для иностранцев.

Gallery image
Gallery image
Gallery image

ВАРИАНТЫ УСТРОИТЬСЯ В ГЕРМАНИИ

1) Работа волонтером. В Германии это программа Социальный год. Это программа, которую финансирует Германия. Она направлена на людей от 18 до 27 лет, которая позволяет им заниматься волонтерской деятельностью в различных сферах на территории Германии, в основном деятельность заключается в работе с людьми которые имеют особые потребности, пожилыми людьми, социальные работы с подростками. Длительность программы 24 месяца. Минимальный срок пребывания составляет шесть месяцев, по желанию контракт можно продлить. Программа предоставляет своим участникам бесплатное проживание, бесплатный проездной и питание. Раз в месяц вы будете получать карманные деньги (максимальная сумма 335 евро).
2)Трудоустройство с помощью образования. Отличный вариант иммиграции для молодежи. Студенческая виза позволяет работать по сокращенному графику, а по окончании вуза есть шанс найти полноценное рабочее место в Германии.
3)Работа в семьях. Можно рассмотреть, как временный вариант. Существенных доходов этот вид заработка не принесет.
4)Сезонная работа. Для тех, кто не боится тяжелого физического труда. К примеру, сбор урожая и работа на стройке. Оплачивается относительно невысоко, но не требует особой квалификации. Больше всего вакансий в сельскохозяйственной сфере, но можно найти работу и в городах. Данный вид работы подходит для студентов, либо для людей имеющий опыт в этой сфере.
5)Международная компания. Для подобного трудоустройства соискатель должен быть первоклассным специалистом. Иметь высшее образование по специальности и солидный опыт работы в соответствующей сфере. При этом должно быть составлено грамотное резюме и сопроводительное письмо. Знание иностранного языка обязательно.

Illustration

AU PAIR В ГЕРМАНИИ

Au-pair - это программа межкультурного обмена для молодежи, в рамках которой девушки и юноши из других стран временно проживают в принимающей их семье в другой стране. Цель программы - знакомство молодежи с другими странами, изучение иностранного языка (в нашем случае, немецкого) и в результате, улучшение шансов на трудоустройство в данной стране или у себя на родине.Вы подходите, если :● Вы говорите по-немецки или владеете хорошо английским языком● Вы не моложе 18 и не старше 26 ● Вы здоровы и не курите● Вы любите проводить время с детьми

НЕХВАТКА РАБОЧИХ МЕСТ

В Германии не хватает квалифицированных рабочих по определенным профессиям. К ним относятся:● квалифицированные инженеры (механические, автомобильные, электрические и строительные)● ИТ-специалисты● медицинские и социальные работники● производственные должности. В связи с тем, что население становится все более пожилым, работников занимающийся изучением, профилактикой и лечением болезней старческого возраста, медицинской и сестринской профессий также не хватает.

ВОЗМОЖНОСТИ ПРОФОБУЧЕНИЯ

У граждан других стран не входящих в Евросоюз, которые заинтересованы интересует профобучением в Германии, появилась возможность получить визу как минимум на полгода для поиска подходящей вакансии. Кандидат должен знать немецкий язык на уровне B2, быть не старше 25 лет и иметь достаточно средств на проживание в Германии. Так же, зарубежному абитуриенту в Германии, дополнительно к аттестату о среднем полном общем образовании или диплому среднего специального учебного заведения нужно проучиться год или два в вузе своей страны или немецком колледже довузовской подготовки.

Image placeholder
Image placeholder

Хотите узнать о учебе в Германии?

Читайте нашу статью и выбирайте институт!

РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ: СКОЛЬКО ПЛАТЯТ В ГЕРМАНИИ

Illustration








Средняя зарплата специалистов технический и рабочих профессий в 2019 году в Германии составляла 43 тысячи евро.

НЕМЕЦКАЯ РАБОЧАЯ СРЕДА И КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ

Средняя рабочая неделя составляет чуть более 38 часов. Немецкая бизнес-культура традиционно иерархическая, с сильным менеджментом. Немцы работают над тщательно спланированными задачами и принимают решения, основываясь на неопровержимых фактах. Совещания организованы и эффективны и следуют строгой повестке дня и графику, где проводятся обсуждения с целью достижения соответствия и принятия окончательного решения.
Время - это четко определенная концепция в немецкой деловой культуре, и люди очень пунктуальны, и если у вас в планах работа в Германии, вы должны не отставать от немцев в любой профессиональной среде. Минимальная заработная плата в Германии была увеличена до 9,35 евро в час (без вычета налогов) в 2020 году, и ожидается, что оклады в Германии будут пересматриваться каждые два года.

САЙТЫ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В ГЕРМАНИИ

Рабочие места в Германии часто рекламируются на немецких сайтах по трудоустройству и найму (Jobbörsen), причем некоторые из них специализируются на определенных отраслях или ориентированы на работу в Германии для иностранцев. Вот основные:www.monster.dewww.jobstairs.dewww.kimeta.dewww.kununu.comwww.meinestellenboerse.de
Англоязычные вакансии в Германииwww.craigslist.orgwww.englishjobs.dewww.jobs.thelocal.de

ПОДАЧА ЗАЯВЛЕНИЯ НА РАБОТУ В ГЕРМАНИИ

Как только вы нашли работу в Германии, на которую вы хотите подать заявку, вам нужно будет подготовить ваше резюме в соответствии с немецкими ожиданиями. В Германии это часто означает составление файла заявления, содержащего ваше резюме, копии свидетельств об образовании, отзывы работодателей и даже образцы вашей работы, если это необходимо. Вам также необходимо написать сопроводительное письмо, чтобы приложить файл заявки. Кроме того, когда вы дойдете до этапа собеседования, вам нужно будет знать, чего ожидать на собеседовании в Германии и что делать, а что не делать во время собеседования - мы профессионально консультируем и подготавливаем вас к собеседованию.
Немецкий или английский?В большинстве случаев вам нужно уметь говорить и понимать по-немецки, чтобы получить работу в Германии, если только эта работа не требует, чтобы вы говорили на другом языке. Если вы можете говорить и писать по-немецки, подайте заявку на немецком языке, даже если ваши языковые навыки не идеальны.
Если вы плохо говорите по-немецки, подайте заявление на английском языке, а не переводите свое резюме и сопроводительное письмо, так как это может вызвать проблемы на этапе собеседования, так как интервьюер ожидает говорящего на немецком языке.На каком бы языке вы ни подали заявку, убедитесь, что в резюме или сопроводительном письме нет орфографических или грамматических ошибок.
Немецкие компании часто просят кандидатов представить папку приложения или портфолио, которое включает в себя:● сопроводительное письмо ● резюме ● копии образовательных сертификатов● копии отзывов / ссылок● фото на паспортПапка должна быть качественной и в идеальном состоянии, а документы напечатаны на качественной бумаге. Сопроводительное письмо идет сверху папки, а не внутри, и все это размещено, развернуто, в конверте А4.

РЕЗЮМЕ В НЕМЕЦКОМ СТИЛЕ 

Illustration

Важно, чтобы ваше резюме, было написано так, как ожидают немецкие работодатели, в противном случае оно может быть выброшено в мусорное ведро. Lebenslauf - это как таблица данных, представленная в виде таблицы с двумя столбцами, максимум на двух страницах.
В левой колонке напишите заголовки:
личные данныепрофессиональный опытобразование и обучение (это выше профессионального опыта, если вы новый выпускник)языковые навыкиособые способности и интересы
В правом столбце перечислите информацию для каждого заголовка в обратном хронологическом порядке (т. Е. Самый последний вначале) с точными датами для каждого подробно в левом столбце.


СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО В НЕМЕЦКОМ СТИЛЕ 

Illustration

Ваше сопроводительное письмо должно быть написаны в краткой и ясной форме, на компьютере, а не от руки, и ограничено одной стороной A4.Начните с имени и названия того, кто будет иметь дело с вашей заявкой. Кратко объясните, какова ваша текущая или самая последняя должность, и почему вы ищете эту работу, что вас в ней интересует и почему вы лучше всего подходите для нее. Будьте убедительны, но избегайте повторения того, что вы написали в своем резюме, и делайте его актуальным и лаконичным.Не включайте информацию о личной мотивации, так как опыт в Германии более важен.


Вы хотите переехать работать в Германию, но не знаете с чего начать?

Если Вы цените свое время и силы, и хотите точно знать что делать, переходите по ссылке и узнайте как правильно и эффективно организовать процесс трудоустройства в Германии!

ЗАРПЛАТА 

Разница между валовой и чистой зарплатой в Германии может стать неожиданностью для многих, поскольку налоговая система в Германии сильно отличается от налоговой системы в Украине. Ваш валовой оклад (Bruttogehalt) - это ваш месячный или годовой оклад до вычетов. Сумма обычно указывается в вашем трудовом договоре. Ваша чистая заработная плата (Nettogehalt) - это сумма, которую вы будете ежемесячно получать на свой банковский счет после вычета всех налогов, взносов на социальное страхование и других расходов.В целом, подоходные налоги и отчисления на социальное обеспечение займут около 35% вашей валовой заработной платы. Например, если ваша общая месячная зарплата составляет 3.000 евро, то после вычетов вы можете рассчитывать на около 1.950 евро в месяц.

Illustration

На зарплату, которую вы можете рассчитывать, также влияет то, где вы живете в Германии. Как правило, более крупные города будут предлагать более высокую заработную плату, чтобы компенсировать более высокую стоимость жизни. Работа в восточной Германии обычно придерживается более низкой зарплаты.
На графике показаны средние годовые доходы немцев в разных федеративных землях:

БОНУСЫ И ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

Illustration

Некоторые работодатели в Германии также предлагают дополнительное вознаграждение в виде «13-го месяца», летних или рождественских окладов, комиссионных и вознаграждений на основе результатов. Преимущества могут также включать служебные автомобили, компьютеры или мобильные телефоны. Обратите внимание, что эти «льготы в натуральной форме» (geldwerter Vorteil) также облагаются подоходным налогом.
Если вы иностранец и вас наняли на работу из-за рубежа (например, международная компания), вам может быть предложен еще более щедрый пакет вознаграждения: некоторым экспатриантам предлагают деньги для покрытия расходов на переезд, частное медицинское страхование, краткосрочное проживание или оплату школьного обучения для их детей.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА ПО ОТРАСЛЯМ

÷

МЕРЫ ПРЕДОСТОРОЖНОСТИ

Чтобы не стать жертвой работорговцев и принудительного труда, необходимо быть осторожным. Следующие рекомендации и советы помогут не попасть в безвыходную ситуацию:
● Прибегая к услугам агентств или частных лиц по трудоустройству, убедитесь, что организация ведет свою деятельность легально и имеет лицензию на данный вид деятельности, если это требуется в ее стране.● Заключайте трудовой договор. Договор должен быть составлен на понятном вам языке, хорошо понятен вам. В случае сомнения стоит обратиться за юридической консультацией. В Германии не требуется обязательное заключение трудового договора на немецком языке.● Не соглашайтесь на нелегальную работу или работу без разрешения государства. Чтобы работать в Германии, нужно иметь разрешение на пребывание в стране, а для работы, еще и разрешение на работу. ● Нужно иметь копии всех своих личных документов, а также трудового договора, визы и т.д. Одну копию каждого документа нужно оставить у родственника или друга, которому вы доверяете. Другую копию иметь с собой, на случай потери документов, копия поможет в восстановлении оригиналов.● Не передавайте никому личные документы, право на их проверку имеют только полицейские и пограничники.

ГОЛУБАЯ КАРТА ЕС

Квалифицированные специалисты с высшим образованием, которые нашли нанимателя в Германии, могут въехать в страну по рабочей визе и получить голубую карту ЕС. Голубая карта является аналогом ВНЖ, но с лучшими условиями: она действует 4 года, позволяет находиться за пределами Германии и ЕС до 12 месяцев, а для её получения не требуется знание немецкого языка. С помощью таких карт Европейский Союз привлекает лучших профессионалов, предоставляя им лучшие условия для проживания. Оформление голубой карты занимает около 6 недель после подачи заявления. Карта дает право на работу и социальные гарантии.

КАК ЗАПИСАТЬСЯ К НАМ НА ОФОРМЛЕНИЕ

Очень просто! Позвоните по номеру ниже прямо сейчас и получите скидку на составление резюме:+38(099)-118-95-29 +38(098)-857-73-06




Свяжитесь с нами

  • КонтактыТелефон: +38 (098) 857 73 06 +38 (099) 451 12 09Skype: PorapoStranamEmail: moc.liamg%40manartSoparoP

  • Мы в соцсетях